72 часа после тренинга – миф или реальность? Мнение новосибирского эксперта

Эту установку очень часто ведущие повторяют на вебинарах, как мантру, которую однажды услышали, и, не разобравшись, и не проверив на практике, настоятельно рекомендуют своим слушателям.

Так вот. В старой доброй психологии, которую многие новоиспеченные гуру обучения хают, не имея к ней никакого отношения, и которой мне повезло учиться, было правило: после любого тренинга настоятельно НЕ рекомендовали предпринимать каких-либо серьезных шагов в первые 2 (ДВЕ!!!) недели после него. Дабы сошла вся эмоциональная пена, и остались те драгоценные камни, за которыми люди и ходят на тренинги. Потому что решения должны быть обдуманными и взвешенными, а не эмоциональными, принятыми под легкой манипуляцией про потерю энергии.
Так устроена наша психика, черт побери...

По той же причине, влияния эмоциональности, настоятельно не рекомендуют решения, которые приходят на сон грядущий , с утра нестись реализовывать, сломя голову. Посмотрите утром на них свежим взглядом: как они с вашей реальностью сочетаются, и что в итоге получится. И если утром вы найдете это решение возможным для реализации, – выполните его.

Те, кто пишут статьи, любые тексты, отлично знают, что ему нужно дать время вылежаться. Чтобы посмотреть на него через день-другой свежим взглядом и поправить, что нужно, и только потом публиковать.

Это текст, друзья, ТОЛЬКО текст. Так почему же к своей жизни нужно относиться по-другому? Почему нужно бояться, что энергия улетучится, и у тебя не хватит ее, чтобы выполнить ту хрень, которую тебе только, что настоятельно рекомендовали непонятно кто? Потому что через пару дней ты поймешь, что тебе это вовсе и не нужно, а что нужно – так и не стало понятно? И нужно все-таки искать СВОИ решения, а не довольствоваться готовыми таблетками в модной перламутровой упаковке.

Инсайты, за которыми ходят на тренинги и сессии к коучам, иногда "догоняют" через несколько месяцев. Именно поэтому непросто бывает получить отзыв от клиента сразу же после работы или во время нее: потому что ценность проявляется позже и не за один день. И это нормально.
Не надо выжимать из себя эти действия сразу же, потому что вам задали этот вопрос. Не надо делать что-то, не понимая, что вы делаете и для чего вам это.

С тренинга важно вынести новую силу в СВОИХ ногах, а не новый костыль, на который предлагают опереться.

Бизнес-тренер Светлана Войтенко