Более 70% сибиряков не обсуждают свое увольнение с начальством

Выяснилось, что 72% жителей СФО не говорят с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом с работы, которая их не устраивает, а предпочитают молча увольняться.

#НОВОСТИ

Как выяснил аналитический центр «Авито Работы», на диалог с начальством настроен только 21% работников Сибири.

В Сибирском ФО 72% трудоустроенных респондентов не говорят о возможности улучшения условий труда перед уходом с не устраивающей их работы. Меньше четверти (21%) опрошенных утвердительно ответили на вопрос «Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?». 7% затруднились ответить на этот вопрос, — уточняют в Авито.

Кстати, ответы респондентов разнились в зависимости от региона проживания: например, сибиряки, жители Дальнего Востока и петербуржцы предпочитают увольняться молча, пишет Авито. А вот среди москвичей больше доля тех, кто пытается улучшить условия работы или же просто готов высказать начальнику все перед уходом.

Ксати, в списке самых распространенных причин поиска новой работы чаще всего указывают, что зарплата не соответствует их ожиданиям — 49%. Также многие хотят сменить сферу деятельности своим увольнением — 24%.

Читайте также: интервью с автором необычного для России бизнеса — производства съедобных ложек.

Самое читаемое

На юге России атакованы еще два логистических комплекса Wildberries
Заплатит ли Wildberries продавцам, потерявшим товары из-за пожара?
Пик дефицита пройден? Часть НПЗ после ремонта возобновила биржевые торги
В России упростят 44-ФЗ: малый и средний бизнес сможет быстрее заключать госконтракты
Потомок Николая I предложил переименовать Свердловскую область в Уральскую губернию

Более 70% сибиряков не обсуждают свое увольнение с начальством

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях