Более 70% сибиряков не обсуждают свое увольнение с начальством

Выяснилось, что 72% жителей СФО не говорят с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом с работы, которая их не устраивает, а предпочитают молча увольняться.

#НОВОСТИ

Как выяснил аналитический центр «Авито Работы», на диалог с начальством настроен только 21% работников Сибири.

В Сибирском ФО 72% трудоустроенных респондентов не говорят о возможности улучшения условий труда перед уходом с не устраивающей их работы. Меньше четверти (21%) опрошенных утвердительно ответили на вопрос «Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?». 7% затруднились ответить на этот вопрос, — уточняют в Авито.

Кстати, ответы респондентов разнились в зависимости от региона проживания: например, сибиряки, жители Дальнего Востока и петербуржцы предпочитают увольняться молча, пишет Авито. А вот среди москвичей больше доля тех, кто пытается улучшить условия работы или же просто готов высказать начальнику все перед уходом.

Ксати, в списке самых распространенных причин поиска новой работы чаще всего указывают, что зарплата не соответствует их ожиданиям — 49%. Также многие хотят сменить сферу деятельности своим увольнением — 24%.

Читайте также: интервью с автором необычного для России бизнеса — производства съедобных ложек.

Самое читаемое

Минимальный размер оплаты труда в России составит почти 29 тыс. рублей
Новосибирская область вышла на первое место в Сибири по количеству соцпредпринимателей
Эксперты выбрали четырех номинантов на «Ресторатора года»-2026 в Новосибирске
Владельца единственного новосибирского НПЗ признали банкротом
«Логика молока» добавила в свой портфель растительные продукты