Короткие новости - 22.12.2008

рынки

Площадку возле аэропорта «Северный» планируют застроить
Архитектурно-градостроительный совет Новосибирска рассмотрел разработанные институтом «Горплан-1» по заказу мэрии проекты застройки территорий, примыкающих к аэропорту «Северный» и к дамбе коммунального моста. Площадка в 235 га у аэропорта «Северный» занята сейчас частными домами, промышленными предприятиями и воинской частью. Проектировщики предлагают разместить на ней микрорайон на 55 тыс. жителей (общая площадь жилых домов в котором составит 1,3 млн кв. м). К будущему микрорайону предполагается продлить от площади Калинина линию метро. Вторая площадка (500 га) расположена поблизости от парка «Бугринская роща». На этой территории предполагается создать стадион, гостиничный комплекс, торгово-развлекательный центр и жилые дома (общей площадью около 300 тыс. кв. м).

компании

В «Миннеско Новосибирск» введена процедура наблюдения
Арбитражный суд Новосибирской области ввел процедуру наблюдения в компании «Миннеско Новосибирск» до середины марта 2009 г. Процедура введена по иску «Уральского правового центра», сообщает «Интерфакс-Сибирь».

рынки

Кадровых агентств стало меньше
В Новосибирске почти вдвое уменьшилось количество кадровых агентств, подсчитал директор Modern Staff Игорь Эйсвальд. «Летом 2008 г. в городе работало 110–130 кадровых агентств, сейчас осталось не более 60», — говорит он. Директор издательского дома «Работа для Вас» Валерий Юкечев считает, что до кризиса в кадровой сфере активно работали не более 60 агентств: «Сейчас некоторые приостановили работу. Количество агентств, размещающих в нашей газете вакансии, уменьшилось на 25%, а оставшиеся сократили количество вакансий на 15%».
Директор кадрового агентства «Форум» Наталья Титова говорит, что ей известно о закрытии трех фирм за последние два месяца: «Призвание», «Стройперсона» и «НМБ-Сервис». Связаться с представителями этих фирм не удалось. Гендиректор агентства Business Connection Ильгиз Валинуров отмечает, что кризис у кадровых агентств только начинается: «Основные проблемы у кадровиков начнутся в ближайшие три месяца, когда компании не смогут восстановить работу после экономического спада в январе–феврале». Уже сейчас стоимость поиска специалистов, по оценкам Эйсвальда, упала на 30–40%. «Снижение стоимости контрактов связано с сокращением зарплат менеджеров», — поясняет он. Валинуров рассказывает, что средняя цена контракта в Business Connection упала почти на треть.
По мнению руководителя направления «Подбор специалистов и менеджеров» компании AVANTA Personnel Екатерины Панферовой, сложнее всего придется узкоспециализированным компаниям. «При снижении объемов рекрутмента мы ощущаем более активный спрос на такие услуги, как оценка персонала при оптимизации численности. Более актуальным становится сопровождение программ увольнения сотрудников (консультации, помощь в трудоустройстве), выведение персонала за штат, точечная аналитика рынка по запросу», — говорит она. Региональный директор по Сибири и Дальнему Востоку компании Kelly Services Елена Шестак отмечает, что основная причина закрытия агентств — сокращение количества заказов и, соответственно, проблемы с окупаемостью бизнеса.