Подписаться
Курс ЦБ на 16.11
63,88
70,41
Деловой квартал / Новости / Наталья Перевозчикова: «Человек должен работать там, где он хочет жить»
Наталья Перевозчикова: «Человек должен работать там, где он хочет жить»
Источник: Предоставлено ГК «Евростиль»

Наталья Перевозчикова: «Человек должен работать там, где он хочет жить»

Самое читаемое
  • Мэру показали малоизвестное новосибирское предприятие Мэру показали малоизвестное новосибирское предприятие
  • Морозы и потепление ждут новосибирцев на выходных Морозы и потепление ждут новосибирцев на выходных
  • 166 черных кредиторов нашел Банк России в Сибири 166 черных кредиторов нашел Банк России в Сибири
  • В мэрии Новосибирска может появиться новое управление В мэрии Новосибирска может появиться новое управление
  • «Аэрофлот» прекратил обслуживание в бизнес-зале новосибирского Толмачево «Аэрофлот» прекратил обслуживание в бизнес-зале новосибирского Толмачево
11:01   03.05.2017

Жить там, где работаешь, быть оптимистом, учиться, создавать семью – это, по мнению Натальи Перевозчиковой, залог успешного созидания своей экосистемы в многогранном пространстве жизни.

Генеральный директор ГК «Евростиль» Наталья Перевозчикова. Правила

1. Клиент всегда прав. Этому девизу более 100 лет, и я уверена, что только клиентоориентированные сервисы имеют будущее. Если хочешь остаться на рынке, ты должен удовлетворять запросы своих клиентов, это основное условие выживания компании. Нашему клиенту должно быть комфортно и удобно работать с нами, мы должны сделать нашу работу так, чтобы он вернулся к нам и через пять, и через десять лет.

2. Оптимизм – залог здоровой и успешной компании. Стакан наполовину полон или наполовину пуст? Из каждого положения есть путь наверх и вниз. Оптимист видит только первый путь, пессимист – только второй, есть еще третий – ничего не делать, что для любого бизнеса – начало конца. Поэтому мой принцип – анализ всех путей и выбор оптимального. Но люди, с которыми я работаю, должны быть оптимистами. Потому что «какие думы, такие и песни» – какие люди работают в компании, такое у компании и лицо.

3. Кадры решают все. Самый ценный капитал – это люди. Неправильно думать, что нет незаменимых. Как показывает практика, нужных компании профессионалов надо выращивать и воспитывать самим. Так как выжить на современном рынке можно только с уникальным продуктом или сервисом, то и специалисты должны быть уникальными людьми, готовыми изучать новые технологии, генерировать новые идеи.           

4. Если тебя хвалят, задумайся: за что тебя хвалят и кто тебя хвалит, а также – что ему от тебя нужно. Похвалы принимаю только от самых близких и дорогих мне людей. Критику люблю, особенно от конкурентов, очень помогает посмотреть на некоторые вопросы по-новому.

5. Все должно быть правильно и в правовом поле. Создавая бизнес, просчитывай и создавай его правильно, учитывая все законы и налоги. Даже если тебе придется конкурировать со стихийным рынком, который находится в «теневой экономике». Только у легального бизнеса есть будущее.      

6. Учиться, учиться, учиться. Команда моей компании состоит из образованных, интеллектуальных людей. И новые молодые ее участники должны соответствовать этим правилам. Высшее образование – обязательно, так как это платформа для дальнейшего самосовершенствования. Обучение новым технологиям, методикам, общее развитие. Говорят, что человек останавливается в своем развитии, когда перестает обучаться. Я с этим согласна.

7. Работа должна приносить удовольствие. Я уважаю людей, которые много работают, но не считаю, что работа должна быть основным жизненным пространством человека. Только в том случае, если тебе нравится дело, которым ты занимаешься, ты будешь работать полноценно и с удовольствием. Мой девиз: «Работа ради жизни, а не жизнь ради работы». И обязательно у каждого человека должна быть семья и дети.

8. Человек должен работать там, где он хочет жить. Потому что результат нашего труда влияет на нашу среду обитания. Только мы создаем ее или разрушаем. Наш труд, наше настроение, наше созидание являются частью нашей экосистемы, которая нам нравится или не нравится. Созидайте там, где живете. И мир станет намного лучше.

*Текст написан специально для эксклюзивного апрельского выпуска ДК к форуму «Будущее города.Бизнес-ринг».

Автор: Юлия Катковская
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

Россия передает Украине корабли, задержанные год назад. Почему это важно? Россия передает Украине корабли, задержанные год назад. Почему это важно?
Россияне стали реже досрочно гасить кредиты. Почему это плохой признак?
В Госдуме предложили новый порядок раздела имущества при разводах
В мэрии Новосибирска может появиться новое управление
Утвердили сумму и дату строительства новосибирского СКИФа
Банки хотят получать от россиян декларации о теневых доходах. Чего стоит опасаться?
ФНС хочет забирать подарки у детей за субсидиарную ответственность их родителей

Бизнес

Мэру показали малоизвестное новосибирское предприятие Мэру показали малоизвестное новосибирское предприятие
Новосибирским предпринимателям бесплатно помогут развить бизнес
МТС оснастит «умными» датчиками спецодежду работников опасных производств
«Аэрофлот» прекратил обслуживание в бизнес-зале новосибирского Толмачево
Партнер «Нафтатранс плюс» откроет первую АЗС под новым брендом
Мини-отель недалеко от ЖД вокзала продают за 27 миллионов
В Яндекс.Карты добавили новый раздел

Свое дело

«Завтра придет ФСБ, стукнет по голове и скажет — переписывай компанию. И 10 млн уплыли» «Завтра придет ФСБ, стукнет по голове и скажет — переписывай компанию. И 10 млн уплыли»
«Увидел первый миллион на счёте в 20 лет. Чувствовал себя шейхом, но потом корона слетела»
«Шальных денег больше не будет». Как из стартапа получился бизнес с оборотом 1,2 млрд
Год без зарплаты: как запустить бизнес, когда денег почти нет, а прежний проект закрылся
«Сейчас бы точно не пошла в этот бизнес». Как небольшие АЗС конкурируют с «Газпромом»
«Туррынок ждет трансформация. Приложения и сервисы вытеснят заплывшие жиром агентства»
«Завод просто не бросишь, деньги со счета не снимешь». Честная изнанка реального бизнеса

Качество жизни

Дольщики Тульской узаконили свой статус и скоро получат жилье Дольщики Тульской узаконили свой статус и скоро получат жилье
«Бизнес только выигрывает от отсутствия интереса государства». Илья Осипов о жизни в США
«Растить девочек для того, чтоб выдать замуж? И сегодня это разумно. Но подходит не всем»
«Когда дети делают не то, чего мы от них ожидаем, наша любовь начинает растворяться»
ГК «Сибмонтажспецстрой» займется дальнейшим благоустройством новосибирской набережной
Росреестр считает цифровизацию госуслуг фактором инвестпривлекательности региона
Инфляция в Сибири снизилась, но остается выше общероссийского уровня

Мнения

«Режим самозанятых — первый шаг к тотальному контролю за доходами населения» «Режим самозанятых — первый шаг к тотальному контролю за доходами населения»
«Котиков любят все. Аэрофлот не любит никто». Почему всех возбудила история Я/ТЫТолстыйкот
«Сотрудников не нужно мотивировать. Астронома ведь никто не заставляет искать звезды»
«Спроса на продукты из РФ за рубежом еще долго не будет. Другое дело — экспорт компаний»
«Следующее после НДС необузданное море денег — серые зарплаты. Ждем 2020 года»
«Скворцова предложила вынести вопрос об эвтаназии на референдум. Это ублюдочно и мерзко!»
«Безответственность — проблема 25-летних». Что не так с новым поколением работников

Лайфхаки

Вездеходы, но не джипы: лучшие кросс-версии автомобилей, представленные в России Вездеходы, но не джипы: лучшие кросс-версии автомобилей, представленные в России
Как открыть бизнес, который принесет деньги. Пять важных факторов
«Отстаньте от детей! Это ваши страхи потери работы и комплексы неполученных профессий»
Не можете добиться успеха? Вам мешает мозг. Чем вы умнее — тем хуже ситуация
«Одного интересуют только деньги, другой сеет доброе и вечное. Вам не нужны оба»
Не идите в бизнес в 30 лет. Доказано, что свое дело в 40+ куда более успешно
Две минуты в день. Именно столько нужно, чтобы начать идеально контролировать свой мозг
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.