Новосибирские работодатели раскрыли свое отношение к декретам

Руководители компаний Новосибирска в основном не приветствуют уход сотрудниц в декрет. Как относятся в девушкам, которые планируют оставить рабочее место на несколько лет?

35% работодателей огорчаются, когда сотрудницы собираются в декретный отпуск. Об этом стало известно по итогам опроса компаний, зарегистрированных на портале Зарплата.ру.
 
При этом тревога вызвана тем, что профессионал на время будет потерян, и вместо него нужно будет подбирать нового сотрудника.
 
36% работодателей считают оптимальным сроком для декрета не более полутора лет, 31% — не более трех лет, 16% — не более года, 10% — не более полугода.
 
При этом более чем в половине всех компаний сотрудницы с детьми до 3-х лет работают в обычном режиме, в трети компаний практикуется неполный рабочий день, а в 17% компаний разрешается работать удаленно.
Самое читаемое
  • Крах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила ХазинаКрах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила Хазина
  • Путешествие на диване: возможен ли сплав премиального уровня на Урале?Путешествие на диване: возможен ли сплав премиального уровня на Урале?
  • Иностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяцИностранные компании по-прежнему хотят уйти из РФ — десятки заявок каждый месяц
  • Иран ратифицирует договор о стратегическом партнерстве с РоссиейИран ратифицирует договор о стратегическом партнерстве с Россией
  • Wildberries собирается продавать квартиры на своей площадкеWildberries собирается продавать квартиры на своей площадке
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.