Новосибирские работодатели раскрыли свое отношение к декретам

Руководители компаний Новосибирска в основном не приветствуют уход сотрудниц в декрет. Как относятся в девушкам, которые планируют оставить рабочее место на несколько лет?

35% работодателей огорчаются, когда сотрудницы собираются в декретный отпуск. Об этом стало известно по итогам опроса компаний, зарегистрированных на портале Зарплата.ру.
 
При этом тревога вызвана тем, что профессионал на время будет потерян, и вместо него нужно будет подбирать нового сотрудника.
 
36% работодателей считают оптимальным сроком для декрета не более полутора лет, 31% — не более трех лет, 16% — не более года, 10% — не более полугода.
 
При этом более чем в половине всех компаний сотрудницы с детьми до 3-х лет работают в обычном режиме, в трети компаний практикуется неполный рабочий день, а в 17% компаний разрешается работать удаленно.
Самое читаемое
  • Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцуНационализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу
  • Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателейКак MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей
  • На Урале «Корпорацию СТС» возглавил Дмитрий ЛарионовНа Урале «Корпорацию СТС» возглавил Дмитрий Ларионов
  • В Екатеринбурге назвали новую дату открытия торгово-транспортного комплекса «Золотой»В Екатеринбурге назвали новую дату открытия торгово-транспортного комплекса «Золотой»
  • Определены лидеры продаж жилья в Екатеринбурге: кто на первом местеОпределены лидеры продаж жилья в Екатеринбурге: кто на первом месте
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.