Вы будете штат расширять?

Рекрутинговая компания Morgan Hunt опросила 100 российских и международных компаний Москвы и Петербурга. По данным Morgan Hunt, в 2010 г. 76% компаний не будут проводить сокращения, 35% компаний собираются возобновить набор сотрудников, 44% уже начали набор. Руководители некоторых из опрошенных «ДК» новосибирских компаний тоже намерены расширять штат.

Василий Ожередов управляющий филиалом «Новосибирский» банка «ГЛОБЭКС»
Будем. Это связано с ростом кредитного портфеля банка. Нам нужно все больше кредитных специалистов, менеджеров по привлечению клиентов. Уже во втором полугодии 2009 г. мы увеличили штат на 10%. В планах на 2010 г.— увеличение количества персонала еще не менее чем на 20% при росте кредитного портфеля на 50-70%. Новые сотрудники потребуются нам не только в Новосибирске. В январе наш филиал откроет операционный офис в г. Кемерове. До конца года намерены открыть еще два — в Барнауле и Томске.

Ирина Фадеева директор новосибирского филиала инвестиционной компании БКС
В прошлом году мы не сократили ни одного человека, наоборот, увеличили количество сотрудников более чем вдвое. Год назад в филиале работали 17 человек, сейчас 35. Дальнейшее расширение штата филиала пока не планируем. А в целом по России Финансовая группа БКС продолжает активно набирать персонал. Это связано с расширением банковского, страхового и консалтингового направлений ее бизнеса и реконструкцией региональной сети. За 2009 г. штат финансовой группы обновился более чем на 40%.

Вячеслав Корягин гендиректор ОАО «Советская Сибирь»
По некоторым направлениям в 2010 г. нам предстоит увеличить количество сотрудников. Например, есть необходимость в этом на упаковке продукции. Но в рамках издательства в целом это не приведет к существенному увеличению персонала. Сложно прогнозировать развитие предприятия в нестабильной экономической ситуации. Я не исключаю и такого поворота событий, при котором производство снова упадет. В этом случае, конечно, придется сокращать штат. Было бы жаль с кем-то из сотрудников расставаться.

Максим Якубенко директор компании БФК
По моим ощущениям, рынок оконных конструкций в Новосибирске в 2010 г. должен стабилизироваться. Поэтому я не ожидаю ни стремительных взлетов, ни глубоких падений объемов продаж и производства. Как следствие, не планирую и каких-то значимых изменений в численности сотрудников нашей компании. Текучка персонала у нас очень низкая, квалификация его растет, так что будем продолжать работу по повышению производительности и эффективности труда в компании.

Марина Гуляева директор Сибирского офиса ГК «ИНТАЛЕВ»
Да, планируем. В этом году нам предстоит увеличить количество персонала более чем на 50%. Это в первую очередь связано с развитием компании. 2009 г. внес коррективы в планы многих компаний— были сокращены штаты, снизился уровень заработных плат. Но для нас прошлый год стал годом роста количества заказов, финансовых показателей, поэтому в 2010 г. мы планируем увеличение числа сотрудников в службах консалтинга и продаж, а также открытие новых филиалов в городах СФО.

Ирина Брагина директор по персоналу «МТС-Сибирь»
Пока мы не планируем расширения штата. Кризис не повлиял на численность нашей компании, количество постоянного персонала «МТС-Сибирь» осталось на прежнем уровне— порядка 1 тыс. человек. Однако мы заинтересованы в притоке новых сотрудников. В нашей компании — активная ротация персонала между подразделениями. Кроме того, периодически освобождаются рабочие места. Чаще всего набираем персонал в два самых больших подразделения компании: контактный центр и офисы обслуживания.