16 профессий в Новосибирской области вошли в число дефицитных

Этим летом работодатели Новосибирской области разместили или обновили вакансии по 174 различным профессиям. Из них 16 вошли в перечень дефицитных, по которым активности соискателей недостаточно для полного удовлетворения потребностей работодателей. Соотношение спроса и предложения по таким специальностям ниже четырех резюме на вакансию.

Тройка наиболее дефицитных специалистов в регионе состоит из медицинских работников: врачи — 1,3 резюме на вакансию при норме от 4, фармацевты-провизоры — 1,6, главные врачи и заведующие отделением — 2,1. Чуть лучше ситуация среди среднего и младшего медицинского персонала: на вакансии медицинских сестер и медицинских братьев приходится 2,9 резюме, на вакансии медицинских представителей — 3,1.

Среди рабочих специальностей наиболее выраженный дефицит зафиксирован у дворников — 2,2 резюме на вакансию, электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков — 2,6, слесарей и сантехников — 2,9, машинистов — 3,2, автослесарей и автомехаников — 3,2, маляров, штукатуров и отделочников — 3,7, токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков — 3,8. В число дефицитных специалистов также вошли геологи — 3,7 резюме на вакансию.

Кроме того, работодатели региона испытывают нехватку поваров, пекарей и кондитеров — 2,4 резюме на вакансию, агентов по недвижимости — 3 и агрономов — 3,5.

Дефицит квалифицированных рабочих кадров обусловлен структурой спроса в регионе: на рабочий персонал приходится 26% всех вакансий в Новосибирской области, еще по 19% — на сферы производства, сервисного обслуживания и строительства. Это наиболее емкие с точки зрения потребности в кадрах направления. При этом дефицит рабочих кадров напрямую влияет на уровень зарплатных предложений, который мы видим в вакансиях. Как правило, он заметно превышает средние значения по региону. Медианная предлагаемая зарплата для рабочего персонала в Новосибирской области сейчас составляет 109,9 тыс. руб., для специалистов сферы производства — 108,5 тыс. руб., для строителей — 142 тыс. руб., — прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Список дефицитных профессий в Новосибирской области на июль-2026

Указано соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий.

Врач — 1,3

Фармацевт-провизор — 1,6

Главный врач, заведующий отделением — 2,1

Дворник — 2,2

Повар, пекарь, кондитер — 2,4

Электромонтажник, электромонтер, техник-электрик — 2,6

Слесарь, сантехник — 2,9

Медицинская сестра, медицинский брат — 2,9

Агент по недвижимости — 3

Медицинский представитель — 3,1

Машинист — 3,2

Автослесарь, автомеханик — 3,2

Агроном — 3,5

Маляр, штукатур, отделочник — 3,7

Геолог — 3,7

Токарь, фрезеровщик, шлифовщик — 3,8

Работодатели Новосибирской области назвали главные критерии отбора топ-менеджеров