Бизнес-тренер Светлана Войтенко: «Откуда забирать энергию для дальнейшего развития?»

Одна из проблем, с которой сталкиваются успешные люди, это недостаток энергии для дальнейшего движения. Я как-то уже писала о том, где ее можно находить. Буду периодически возвращаться к этой теме, потому что вариантов ее нахождения гораздо больше, чем один.
Где еще живет наша энергия?

Очень часто она придавлена чужой ответственностью, которую мы берем на себя. Не справляется с чем-то наш сотрудник? – Мы беремся за него договориться с его проблемным клиентом. Подводит партнер? – Мы сделаем за всех, чтобы клиенту было хорошо. Муж испортил отношения со своей родней? – Мы будем извиняться, чтобы вернуть расположение его сестры.

Вроде бы мы все делаем хорошо и правильно: сохраняем отношения и дело продвигаем, и всем участникам процесса хорошо должно быть. Так и бывает, пока тому, кто берет лишнее, не становится тяжело и безрадостно жить. Энергии не хватает, на самого себя. Вроде бы и жизнь – полная чаша, а радости нет, и делать ничего не хочется, ни достигать, ни узнавать новое. Потому что на все нужна своя энергия.

Чудеса начинают происходить, когда человек видит, что взял лишнее: бизнесом он не управляет, а везет его на себе, за все, что происходит в семье, отвечает только он. Что нужно сделать, когда увидели это у себя? Правильно: вернуть ответственность другим людям: сотрудникам, партнеру по бизнесу, супругу. Потому что она – чужая. Взявшему лишнее она не дает расти, отдавшему свое на ответхранение придает ненужной легкости, почти развращает, общему проекту не несет нового развития.

Вернуть ответственность другому, на самом деле, довольно просто: представьте партнера и передайте ему его часть ответственности (у каждого она может выглядеть по-разному, может быть любой образ) со словами: «Я возвращаю тебе твою ответственность, она мне больше не нужна». И отдать ее человеку. В реальной жизни этот процесс выглядит точно таким же образом: вы точно также, подобными словами, возвращаете ее человеку.

Конечно, не всегда вторая сторона с радостью готова подхватить переданный груз: иногда ответственность какое-то время может «валяться бесхозной». Главное, вам за нее не схватиться снова, иначе ничего не изменится, и вы по-прежнему будете тянуть лямку за двоих или за всю компанию.

С ответственностью важно понять вот что: если представить человека как сосуд, наполненный ответственностью, то не важно, чья она там будет – ваша или чужая – если он полон, вы большего не возьмете, можно себе не льстить. Т.е., если ваш сосуд заполнен ответственностью другого человека, ваша также где-то валяется бесхозной… Родители не проживают свою жизнь, устраивая жизнь ребенка вместо него. Руководитель бизнеса не развивает его, не ищет новые возможности, пока решает оперативные вопросы вместо сотрудников.

Поэтому важно в момент, когда возвращаете человеку его ответственность, задаться вопросом: а где же моя собственная? Чего я не делаю для себя, в то время пока занят решением не своих задач? Важно найти свое и заполнить им образовавшуюся пустоту. Кроме вас этого никто не сделает.

Бизнес-тренер Светлана Войтенко