Меню

ТОП-9 частных клиник Новосибирска

1а АВИЦЕННА многопрофильная клиника со стационаром 1996 г.— год основания 95 докторов*— штат сотрудников 4 142,5 кв. м— площадь клиники 6 440 — среднемесячное количество пациентов Специали

Несмотря на кризис, все больше горожан пользуются услугами частных клиник. Крупнейшие частные клиники города продолжают развиваться. Исследование «ДК» показало, какие клиники лидируют в сфере частной медицины Новосибирска.
АВИЦЕННА

многопрофильная клиника со стационаром

1996 г.— год основания
95 докторов*— штат сотрудников
4 142,5 кв. м— площадь клиники
6 440 — среднемесячное количество пациентов
Специализация: стоматология, рентгенология
39,5 млн руб.— среднегодовой объем инвестиций в высокотехнологичное оборудование за последние 5 лет
Ирэна Цыцорина, директор медицинского центра «Авиценна»
 
ЦНМТ

многопрофильная клиника со стационаром

2003 г.— год основания
55 докторов*— штат сотрудников
6 378 кв. м— площадь клиники
8 674 — среднемесячное количество пациентов в IV кв. 2010 г.
Специализация: хирургия, педиатрия
29,6 млн руб.— среднегодовой объем инвестиций в высокотехнологичное оборудование за последние 5 лет
Анна Белеванцева, директор «ЦНМТ в Академгородке»
 
2
Санитас

многопрофильная клиника со стационаром

1992 г.— год основания
11 докторов*— штат сотрудников
2 000 кв. м— площадь клиники
6 300 — среднемесячное количество пациентов в IV кв. 2010 г.
Специализация: стоматология
11 млн руб.— среднегодовой объем инвестиций в высокотехнологичное оборудование за последние 5 лет
Михаил Андрушкевич, директор клиники «Санитас»
 
АСТРА-МЕД

многопрофильная клиника без стационара

2004 г.— год основания
25 докторов*— штат сотрудников
1 100 кв. м— площадь клиники
1 600 — среднемесячное количество пациентов в IV кв. 2010 г.
Специализация: семейная медицина, профосмотры
15 млн руб.— среднегодовой объем инвестиций в оборудование за последние 5 лет
Марина Кондратенко, директор медицинского центра «Астра-Мед»
 
ЗДРАВИЦА

многопрофильная клиника

2004 г.— год основания
44 доктора*— штат сотрудников
1 215 кв. м— площадь клиники
2 815 — среднемесячное количество пациентов в IV кв. 2010 г.
Специализация: педиатрия, стоматология
5,6 млн руб.— среднегодовой объем инвестиций в высокотехнологичное оборудование за последние 5 лет
Наталья Сухарева, директор медицинских центров «Здравица»
 
4
Биовэр

многопрофильная клиника со стационаром

2000 г.— год основания
49 докторов*— штат сотрудников
780 кв. м— площадь клиники
4 000 — среднемесячное количество пациентов в IV кв. 2010 г.
Специализация: эндокринология, гинекология
4 млн руб.— среднегодовой объем инвестиций в высокотехнологичное оборудование за последние 5 лет
Александр Бреусов, директор клиники «Биовэр»
 
5
Смитра

многопрофильная клиника без стационара
1998— год основания
28 докторов— штат сотрудников
500 кв. м — площадь клиники
4 000 — среднемесячное количество пациентов
Специализация: УЗИ, гинекология

6 млн руб. — среднегодовой объем инвестиций
Петр Смиренко, директор клиники

6 Аванта-мед
многопрофильная клиника без стационара

2005 г. — год основания
20 докторов— штат сотрудников
300 кв. м — площадь клиники
15 131 — среднемесячное количество пациентов
Специализация: венерология, гинекология
н/д — среднегодовой объем инвестиций
Ольга Киселькова, директор клиники «Аванта-мед»


7 Наедине
многопрофильная клиника без стационара
1996 — год основания
42 доктора— штат сотрудников
462,7 кв. м — площадь клиники
3 734 — среднемесячное количество пациентов
Специализация: стоматология, гинекология
н/д — среднегодовой объем инвестиций Олег Сидоров директор медико-соцального центра «Наедине»

Методика составления рейтинга
Участники
В рейтинге участвуют частные медицинские учреждения Новосибирска многопрофильного типа с круглосуточным и дневным стационаром.
Как проводился отбор участников
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди руководителей ведущих частных клиник.
На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в рейтинге.
На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности.
По каким показателям ранжируются участники
Для корректности рейтинга был применен мультифакторный балльный анализ. Каждый предоставленный клиникой показатель оценивался по шкале от 1 до 6 баллов. Незаполненный компанией показатель приравнивался к нулю.
В итоговую версию рейтинга включены клиники, набравшие более 19 баллов.