Против одного из магазинов в ТЦ «Автомолл» начато административное производство
105 предприятий и организаций торговли и общепита города проверили на соблюдение масочного режима и санитарных норм в начале октября. Против некоторых из них начато административное производство.
Как рассказали в региональном минпромторге, 15 октября во время контрольных мероприятий было начато административное производство против магазина автозапчастей в ТЦ «Автомолл» за несоблюдение масочного режима сотрудником, а также против одного из предприятий общепита на пл. Калинина за несоблюдение санитарных норм.
В настоящее время рейды по проверкам на предмет соблюдения противоэпидемических мер проводятся в ежедневном режиме, в первую очередь на контроле ситуация в сфере организации питания и торговли. Так проверки выявили нарушения масочного режима и санитарных норм. Как результат — ситуация с соблюдением масочного режима в последнее время значительно улучшилась, но отдельные нарушения есть, поэтому мы продолжим свою работу в том же интенсивном режиме, — рассказал начальник отдела регионального государственного контроля министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Евгений Бондаренко.
В итоге было вынесено 90 определений о возбуждении дел об административных правонарушениях и проведении административных расследований, ответственность за которые предусмотрена ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ. 75 протоколов об административных правонарушениях передано на рассмотрение в суд. Из них по 25 — вынесено решение о назначении административного наказания в виде предупреждения, по 27 — назначены штрафы на общую сумму свыше 1,5 млн руб.
Ранее сообщалось, что Октябрьский районный суд Новосибирска назначил штраф директору хлебозавода №4 «Производственно-коммерческой фирмы «Новосибхлеб». На предприятии не соблюдались санитарные правила.
Читайте также: Минпромторг ужесточит правила работы общепита в жилых домах.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г. 
«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание 
«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт 
Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе) 
Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу