Уволили главу департамента промышленности в Новосибирске
Уволен глава департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска Александр Люлько. Об этом сообщили в пресс-службе мэрии.
Известно, что глава департамента Александр Люлько уволился «по собственному желанию». Как уточнили в пресс-службе мэрии, с 9 марта «распоряжением мэра Люлько был уволен по собственной инициативе». Нового руководителя еще не назначили. Уход чиновника совпал с критикой проекта «умных» остановок в Новосибирске, а также новостью о реорганизации департамента промышленности.
В феврале 2021 г. власти анонсировали серьезные перемены в департаменте промышленности. Как тогда рассказал первый вице-мэр Геннадий Захаров, работа ведомства не устраивает мэрию и депутатский корпус. А как уточнил мэр города Анатолий Локоть, реструктуризацию департамента проведут за месяц. По мнению градоначальника, процесс не требует особых решений и поэтому проработка реконструкции займет немного времени. При этом сам департамент будет сохранен.
Напомним, ранее «двойку» за некомпетентность и неудовлетворительную работу департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска поставила комиссия по городскому хозяйству. А депутат Игорь Украинцев, говоря о проекте умных остановок, заявил, что его нужно передать в более компетентный департамент, так как этот не справляется. Информация об этом появилась в новосибирской прессе, а 4 февраля Александр Люлько заявил о недостоверности информации в СМИ о состоянии ведомства. Новости о «смерти» департамента он и вовсе назвал фейком.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
В Госдуме предложили сделать переход на новую схему уплаты НДС постепенным 
Роскомнадзор начал блокировать работу популярных мессенджеров 
Новый премьер-министр Японии хочет заключить мирный договор с Россией 
В 19-й пакет санкций вошли уральские компании: список 
«Звезда или черная дыра»: как конвертировать амбиции и не дать поглотить ресурсы компании