Продлили предварительный опрос держателей облигаций «Дяди Дёнера»

Продлили предварительный опрос держателей первого выпуска облигаций (ПВО) «Дяди Дёнера». Так решила инициативная группа, в которую входит несколько компаний.

Опрос продлили до 27 декабря 2021 г. включительно, итоги сбора мнений будут опубликованы на следующий день (ранее результаты планировалось озвучить в суде в рамках слушания 24 декабря).
Компания «Дядя Дёнер», представитель владельцев облигаций ООО «Монотон», Ассоциация владельцев облигаций, портал INBONDS и организатор выпуска «Юнисервис Капитал» еще раз призывают всех инвесторов первого выпуска облигаций перейти по ссылке и высказать свое мнение по предложенному плану реструктуризации. Это позволит оценить перспективы возможных дальнейших переговоров и проведения ОСВО, что, безусловно, в интересах самих инвесторов. Независимо от того — за или против предложенного плана реструктуризации — высказать свое мнение очень важно, — говорится в сообщении «Юнисервис Капитал».
Напомним, ранее инициативная группа сообщала о низкой активности инвесторов «Дяди Дёнера», что в дальнейшем может привести к банкротству компании.
Никому ничего не надо, всем эта история кажется токсичной. Брокеры не видят никакой мотивации, чтобы уведомить своих клиентов — держателей облигаций выпуска БО-П01 о проводимом опросе. А другого выхода на инвесторов у нас просто нет, так как выписка содержит контактные данные только по небольшой части владельцев бумаг, — прокомментировали ситуацию в Ассоциации владельцев облигаций.
Справка: 
В начале декабря четыре компании (Ассоциация владельцев облигаций, ООО «Монотон», портал Inbonds и «Юнисервис Капитал») присоединились к переговорам с инвесторами ПВО «Дяди Дёнера». Итог — был запущен опрос мнений держателей облигаций ООО «Дядя Дёнер» на сайте Inbonds. Также предварительный опрос и ОСВО запланированы и по второму выпуску облигаций (в начале 2022 г.).

Читайте также: Крупный новосибирский девелопер выиграл суд о защите деловой репутации

Самое читаемое
  • Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.
  • «Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание
  • «Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт
  • Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)
  • Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцуНационализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.