Подписаться
Курс ЦБ на 19.06
72,22
85,99

Рекрутинговые компании в Новосибирске стали более востребованы

По оценке "ДК", рынок кадровых услуг в 2012 г. составил 500 млн руб. (рост на 20%). Рекрутеры ожидают рост рынка, в связи с планами развития в Новосибирске федеральных и международных компаний.

Повышение экономической активности влечет за собой потребность в большем количества кандидатов, поэтому услуги рекрутинга востребованы, говорит директор КА "Люди Дела" Светлана Смольникова
 
Рекрутеры ожидают дальнейший рост рынка, в том числе в связи с планами развития в Новосибирске федеральных и международных компаний («Леруа Мерлен», Henkel, McDonalds, «Эссен продакшн АГ»).
 
Часто работодатели ищут сотрудников самостоятельно. По данным HeadHunter, доля вакансий от кадровых агентств в 1 п/г 2013 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла, но составляет только 11% от общего числа размещенных вакансий.
 
В рейтинге рекрутинговых агентств участие приняли  российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Новосибирска. Основной ранжирующий показатель - оборот от рекрутмента в 2012 г. 
 
Среди локальных компаний на первом месте находится "Кадровое агентство Алексея Сухорукова в Новосибирске". Оборот от услуг рекрутинга в 2012 г составляет  9 250 тыс. руб.
Выработка на одного консультанта 128  тыс. руб. в месяц, количество сотрудников - 12.
 
Второе место занимает "Бизнес и Технологии": оборот от услуг рекрутинга у организации -  7 500 тыс.руб. Выработка на одного консультанта составляет 104,2 тыс. руб. Количество сотрудников в предприятии -9.
 
Среди филиалов федеральных и иностранных компаний первое место у компании "АНКОР". Оборот от услуг рекрутинга в 2012 г составляет 43 млн руб. Выработка на оного консультанта - 162,9 тыс. руб. В компании - 48 сотрудников.
 
На втором месте - "Люди Дела". Оборот от услуг рекрутинга - 14,4 млн руб. Выработка на одного сотрудника - 120 тыс. руб., всего их 15 человек.
 
На сегодня рынок труда испытывает дефицит. Участники рынка отмечают, что "демографическая яма" 90‑х гг. негативно сказывается на предложении на рынке труда. Особо острый дефицит наблюдается в промышленной и ИТ-сферах. В сочетании с низким уровнем безработицы и активным развитием федеральных и иностранных компаний это стимулирует кадровые агентства развивать сопутствующие виды деятельности. (Так, например, спрос на кадровый консалтинг вырос в среднем на 40% по итогам 2012 г.)
 
Еще одна тенденция - количество закрытых вакансий увеличилось на 24%. При этом у ведущих кадровых агентств наибольшая доля закрытых вакансий (73%) пришлась на специалистов и менеджеров среднего звена. На менеджеров высшего звена и базовый персонал - по 16% и 11% соответственно.
 
Самое читаемое
  • Обязательную вакцинацию могут ввести в Новосибирской областиОбязательную вакцинацию могут ввести в Новосибирской области
  • Россия возобновит авиасообщение еще с восемью странами. И восстановит полеты в ТурциюРоссия возобновит авиасообщение еще с восемью странами. И восстановит полеты в Турцию
  • Общепит освободили от НДС. Что это значит?Общепит освободили от НДС. Что это значит?
  • ЕРЗ назвал лидеров высотного строительства в Новосибирской областиЕРЗ назвал лидеров высотного строительства в Новосибирской области
  • Сотрудникам новосибирских фитнес-центров и ресторанов поставили прививкиСотрудникам новосибирских фитнес-центров и ресторанов поставили прививки
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.