По данным на конец полугодия 2021г., рекрутинговая активность на рынке труда сейчас выше, чем в аналогичные периоды 2017—2019 гг. В среднем — на 18-20%.
В IT-сфере зарплаты в номинальном выражении (без учета инфляции) за первые два квартала 2021 г. выросли на 13,8%. Годовой прирост составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве — выше 200 тыс. руб. Кстати, по данным Зарплата.ру, самые большие зарплаты в Новосибирске также предлагают инженерам и айтишникам. Например, Программист PHP с опытом работы от 3 лет может иметь доход более 100 000 руб. в месяц. До 100 000 руб. предлагают новосибирские работодатели инженеру-программисту.
IT-сфера — лидер по доле вакансий удаленной занятости. На втором месте — продажи. На третьем — call-центры. Количество вакансий, предлагающих возможность работать удаленно, сегодня в целом по России составляет 6,5%. По сравнению с июнем 2019 г. количество вакансий с удаленкой выросло в два раза (тогда было 3,4%). Количество резюме соискателей, претендующих на дистанционную занятость, за два года увеличилось в 2,8 раза (в июне 2019 года — 2,2%, сейчас — 6,3%), — говорится в исследовании SuperJob.
Также, как утверждают аналитики, дистанционные сотрудники возвращаться в офисы они не хотят: 54% из них даже после нормализации эпидемиологической обстановки предпочли бы остаться работать из дома. А среди тех, кто все-таки вышел на работу в офис, вернуться на удаленку мечтают 34%.
Согласно данным исследования SuperJob, спрос на курьеров для сервисов доставки за год вырос в четыре раза, а среднее зарплатное предложение — в два раза. Кроме того, по подсчетам аналитиков ЮKassa (сервис ЮMoney), россияне стали тратить больше денег на разные товары с доставкой, а также на платный контент — например, кино и музыку. В 2020 г. обороты платежей у интернет-магазинов с физическими товарами выросли в два раза относительно 2019 г., у сервисов с цифровым контентом — во столько же. Увеличились расходы пользователей на готовую еду и продукты с доставкой — средний чек вырос в 3,4 раза в этом году относительно прошлого.
Кстати, в аналитическом исследовании сервиса Worki (по данным на декабрь 2020 г.) говорится, что в Новосибирске специальность курьера стала наиболее востребована сразу в нескольких раойнах города: Октябрьском, Центральном, Железнодорожном и Ленинском.
Зарплаты в строительной сфере за шесть месяцев 2021 г. выросли на 9,8%, за год — на 15,8%, а в отдельных рабочих специальностях прирост еще более значительный. За год (июнь 2021 к июню 2020 гг.) количество вакансий в сфере строительства выросло на 210%, а резюме стало больше лишь на 7%. Конкурс на вакансию снизился практически в 2,7 раза.
Строительной отрасли приходится конкурировать за рабочую силу уже не только с промышленностью, но и с растущими сервисами доставок, которые предлагают конкурентоспособную заработную плату и график работы на выбор. Чиновники настаивают на возвращении мигрантов на рынок труда, однако большинство представителей строительных специальностей и экономически активного населения страны против этого. Очевидно, что сейчас имеются условия, чтобы ситуация на рынке труда рабочих специальностей становилась более цивилизованной и постепенно менялась в пользу граждан России, — комментируют аналитики.
Ситуация с нехваткой рабочих заставила работодателей ценить труд рекрутеров: зарплатные предложения для менеджеров по подбору персонала в строительстве за год выросли на 14,3%.
Согласно исследованию Авито на конец 2020 г., самыми востребованными группами массовых профессий у работодателей на российском рынке труда в 2020 г. стали «Строительство», «Производство, сырье, с/х», «Продажи», «Транспорт, логистика», «Без опыта, студенты». А максимальным спросом среди соискателей пользовались профессии «Строительство», «Производство, сырье, с/х», «Продажи», «Транспорт, логистика» и «Работа без опыта, студенты».
Предлагаемые в вакансиях зарплаты по стране выросли на 17% и составили 35 тыс. руб. за «полный день». В строительстве и автомобильном бизнесе зарплата поднялась на 13% (до 45 тыс. руб.), в сфере госслужбы, в медицины и фармацевтики (на 17%), зато в банковском деле они снизились на 10%. Упал уровень оплаты труда и в таких группах, как «Домашний персонал», «Консультирование», «Маркетинг, реклама, PR», «Образование, наука», «Транспорт, логистика», «Управление персоналом», «Фитнес, салоны красоты», «Юриспруденция», «IT, интернет, телеком».
Как говорится в исследовании Superjob, в январе сведения о COVID-статусе соискателя выясняли 35% работодателей. Сегодня таких компаний стало больше (51%). Причем, если в январе 2021 г. COVID-статусом соискателя интересовались в основном работодатели из сфер здравоохранения, строительства и производства, то сейчас это — образование, торговля, сфера услуг, общественное питание и логистика.
Каждый девятый соискатель уже фактически столкнулся с дискриминацией при трудоустройстве: ему отказали из-за отсутствия прививки от коронавируса. Сотрудники увольняются из-за нежелания вакцинироваться.
Гостиничный и турбизнес, сфера общепитания живут моментом, ибо планировать даже на краткосрочный период в сегодняшних условиях не представляется возможным, считают аналитики. Кадров не хватает: за время пандемии россияне, работавшие в пострадавших отраслях экономики, переквалифицировались и перешли в другие сферы деятельности.
Конкурс (соотношение количества активных резюме и вакансий) низкий, рынок труда на стороне соискателя. И дело не в сезонном увеличении спроса на персонал (летом низкий конкурс традиционен для данных сфер), а в снижении привлекательности отраслей для трудоустройства из-за отсутствия стабильности.
В сфере туризма число вакансий ниже, чем в «доковидный» период (июнь 2021 к июню 2019 гг.). В сфере общественного питания же ситуация иная: вакансий сейчас в 2,4 раза больше, чем в июне 2019 г. Тем не менее, введение в июне QR-кодов для в хода в кафе и рестораны в Москве встревожило новосибирских представителе общепита.
Тут сложно что-либо прогнозировать, потому что мы не знаем, какие ограничения и на какой период будут вводить. Но любые ограничения ведут к потере гостей, падению выручки, сокращению платежеспособности предприятий, проблемам с расчетами с подрядчиками и поставщиками и др. Поэтому ни к чему хорошему ограничения не приведут. Я считаю, что нет никакой корреляции в ограничениях в сфере общественного питания и ситуацией с эпидемией в стране. В этой ситуации просто не хочется стать очередной жертвой., — прокомментировал новосибирский (и московский) ресторатор Денис Иванов (#СибирьСибирь, Beerman, Чашка кофе, Жан Хуан Лу, ВEERFACTORY и др.) для «Делового квартала».
В гостиничном же секторе вакансий стало больше, чем два года назад, на 46%. Соискателей за год (июнь 2021 к июню 2020 гг.) в сегменте рынка труда «Туризм, гостиницы, общественное питание» в целом стало меньше на 20%.
Судя по скорости реакции турфирм и туроператоров на открытие/закрытие тех или иных направлений отдыха, сфера туризма держит руку на пульсе, старается сохранить бизнес и готова к быстрому восстановлению. Спрос на туристические услуги будет: россияне устали от ограничений и мечтают об отпуске, — подытоживают эксперты SurerJob.
Читайте также: Новосибирский ресторатор и Жерар Депардье откроют «Жерарню»