«Надо брать в проекты студентов или свежих выпускников — людей, у которых еще не сформирован жесткий опыт и базовые ложные предпосылки, которые мешают отступить от системы. Они готовы пробовать».
Работодатели оценили важность работы по оздоровлению своих сотрудников — корпоративные программы well-being все более востребованы в Сибирском регионе.
Сложные времена — времена перемен. Сегодня перемены произошли и будут происходить и далее во всех сферах экономики.
На Сибирскую продовольственную неделю едут 7 000 + профессионалов для заключения контрактов