«Мы хотим сделать эти банки публичными, чтобы было публичное размещение, чтобы массовым инвесторам это было интересно». У ЦБ нет политики огосударствления банковского сектора, заявила Набиуллина.
Тренд на открытые офисные пространства очевиден. У опенспейсов появился ряд поклонников, но и те лукавят, когда говорят, что работа у всех на виду их устраивает.
Мэрия отчиталась о завершении работ по федеральной программе «Безопасные и качественные дороги». Последнюю в этом году дорогу приняла приемочная комиссия.
Если на помещения не найдут покупателей, их стоимость раз за разом будет снижаться. Один аукцион уже завершился.
В Новосибирске покупателям квартир стало выгодней обращаться к ипотечному кредитованию, чем раньше. Аналитики в цифрах показали, сколько составит переплата при покупке обычной двухкомнатной квартиры.
В одной из своих речей Стив Джобс сказал: «Делай, что любишь. Люби то, что делаешь». Сейчас появилось много последователей этой философии, несмотря на то, что ее суть является, скорее, демотивирующей.
Новый салон обуви разместился на площадях крупного торгового центра. Раньше единственная точка компании работала на окраине.
«Сбои в режиме работы и отдыха имеют ярко выраженный экономический эффект». Аналитики подсчитали, во сколько российским компаниям обходится неэффективность сотрудников из-за проблем со сном.
В Новосибирске становится все меньше и меньше мест, где можно оставить свои автомобили: с 29 сентября автомобили еще с пяти улиц будут увозить на штрафстоянку.
Каждый месяц DK.RU готовит подробный обзор грядущих изменений в законодательстве. В этой подборке — сколько стоит оружейная лицензия и будут ли пускать за рубеж с долгами.
Правоохранительным органам пришлось работать в усиленном режиме с самого утра 28 сентября. Десятки тысяч человек были выведены на улицу, а все здания, где якобы были заложены «бомбы», проверялись.
«Мало кто признается, но большинство собственников ненавидят свой бизнес. И причина проста». Ольга Чебыкина — про три главных вывода, которые помогут собственнику перестать «отторгать» свою компанию.
Ель School: «Здесь уважают ребенка и предоставляют возможность раскрыться»
«Найм и удержание персонала как важнейшая задача сегодня»
Аркадий Головин, ООО «ГЛОС»: «Если нет конструктивного конфликта, компания не развивается»
Работа с учениками и их родителями в поиске путей развития, поддержка, но не навязывание заранее установленных результатов. Анастасия Эсько — о частной школе и осознанном выборе.
Найм персонала сегодня — самый сложный кейс для любой компании.
Информационная безопасность компании — задача нетривиальная. Какие подходы созданы для ее решения, и возможно ли отдавать кибербезопасность на аутсорсинг?