досье Александр Жижин Родился 27 июня 1951 г. Образование: В 1973 г. окончил механико-математический факультет Новосибирского государственного университета. В 1976 г. — аспирантуру НГУ. Карьера: Р
Заказчиком проекта выступило созданное администрацией Новосибирской области «Агентство регионального маркетинга» (АРМ). Разработкой и поддержкой сайта занимается агентство Б-52. Директор АРМ Лада Ю
город
В Новосибирске с 30 июня по 1 июля 2009 г. пройдет третья Сибирская венчурная ярмарка, на которой будут представлены около 50 инвестиционных проектов из Новосибирска, Томска, Иркутска, Бар
эксперты Илья Балахонов
директор компании «Доктор Ключ» Сергей Васильев
начальник Управления по работе с частными клиентами новосибирского филиала BSGV Владимир Голованов
генеральны
Радио теряет рекламодателей Используемый показатель — суточная аудитория,
т. е. накопленное суточное количество слушателей радиостанции,
измеряется либо в тыс. чел., либо в % от заданной це
Отставки & назначения за период с 11 апреля по 11 мая 2009 г.
мнение
Гаянэ Балян руководитель направления «Аналитика рынка труда»
Avanta Personnel в Новосибирске В череде назначений в
ТОП-лист лидеров рынка торгового оборудования в Новосибирске - проект "Делового квартала". Основной ранжирующий показатель — площадь оборудованных объектов торговли в 2008 году.
Валентин Сичкарев руководитель антикризисной группы «Дольщики застроек и банковские вкладчики» новосибирского регионального отделения партии «Единая Россия». В Новосибирске временно приостановлены
эксперты Наталья Ахонина
директор по маркетингу компании «Респект-Офис»Владимир Василюк
директор компании «Эргостиль»Валерий Карпунин
генеральный директор компании «СибМебельГруп»Светлана Марют
Андрей Заворин генеральный директор транспортной компании «Гринвич»
Основная причина коррупции — монопольный доступ к ресурсам (деньги, информация) ограниченного числа лиц. Чтобы предупреждать ко
Ель School: «Здесь уважают ребенка и предоставляют возможность раскрыться»
«Найм и удержание персонала как важнейшая задача сегодня»
Аркадий Головин, ООО «ГЛОС»: «Если нет конструктивного конфликта, компания не развивается»
Работа с учениками и их родителями в поиске путей развития, поддержка, но не навязывание заранее установленных результатов. Анастасия Эсько — о частной школе и осознанном выборе.
Найм персонала сегодня — самый сложный кейс для любой компании.
Информационная безопасность компании — задача нетривиальная. Какие подходы созданы для ее решения, и возможно ли отдавать кибербезопасность на аутсорсинг?