Ваше местоположение Екатеринбург?
- Правила Андрея Третьякова07:00 08.03.2010Если бы мне поручили создать кодекс чести финансиста, я бы на первое место поставил честность. Репутация— это самое дорогое, что есть в жизни банка и его сотрудников. Репутацию купить невозможно.#НОВОСТИ
- Директора в новосибирске зарабатывают больше, чем в Красноярске07:00 08.03.2010Лучше всего в 2009 г. чувствовали себя сотрудники фармацевтического сектора и телекоммуникационных компаний. Стабильной была ситуация и в розничной торговле. В наибольшей степени от кризиса пострад#НОВОСТИ
- Новости - 08.03.201007:00 08.03.2010рынки Эштон Катчер заинтересовался академгородком В Новосибирске побывала на редкость представительная делегация из США. В ее составе были руководители крупнейших американских IT-компаний. Наприм#НОВОСТИ
- Компании одного дома уходят07:00 08.03.2010Три года назад, покупая квартиры в строящемся элитном доме Silver House, инвесторы не предполагали, что будут обивать пороги госучреждений в надежде отстоять свое имущество. Дело в том, что компа#НОВОСТИ
- В Новосибирске больше не строят офисы07:00 08.03.2010Главным новосибирским проектом «ПЛП Девелопмент групп» было офисное здание «Ланта-Центра» общей площадью 22 тыс. кв. м. Вложенные в строительство бизнес-центра 1 млрд руб. компания планировала окуп#НОВОСТИ
07:00 08.03.2010
Афиша - 08.03.201007:00 08.03.2010
Лидеры рынка риэлторских услуг07:00 08.03.2010
Наталья Жданова: собрала маркимнения Позову друзей на оперный спектакль Владимир Сваровский, начальник отдела продаж инвестиционной компании БКС
Для меня, как, наверное, для многих новосибирцев, одно из излюбленных мест прове
07:00 08.03.2010
Скоростной трамвай дойдет до окраин07:00 08.03.2010
Сократим расходы строителей07:00 08.03.2010
Вы бы кого из чиновников зафрендили?К 2030 г. в Новосибирске должны построить 120 км линий скоростного трамвая. Из них примерно 30 км появятся в результате реконструкции линий обычного трамвая. Концепцию развития в городе нового вида
календарь
←
→
Стать партнером
Материалы партнеров
Ель School: «Здесь уважают ребенка и предоставляют возможность раскрыться»
«Найм и удержание персонала как важнейшая задача сегодня»
Аркадий Головин, ООО «ГЛОС»: «Если нет конструктивного конфликта, компания не развивается»
Работа с учениками и их родителями в поиске путей развития, поддержка, но не навязывание заранее установленных результатов. Анастасия Эсько — о частной школе и осознанном выборе.
Найм персонала сегодня — самый сложный кейс для любой компании.
Информационная безопасность компании — задача нетривиальная. Какие подходы созданы для ее решения, и возможно ли отдавать кибербезопасность на аутсорсинг?
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
