Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Обучение персонала в Новосибирске

Обучение персонала в Новосибирске

Обучение и развитие персонала в Новосибирске – это целенаправленный, чётко организованный, систематически и планомерно осуществляемый процесс получения знаний, умений, навыков и способов общения, который проводится под руководством опытных наставников, преподавателей, руководителей и специалистов.

Система и методы обучения персонала в Новосибирске

  • Обучение без отрыва от производства;
  • Обучение персонала с отрывом от производства.

Процесс обучения персонала ведётся такими методами:

  1. Использование работников в качестве ассистентов, стажеров;
  2. Наставничество;
  3. Направленное приобретение опыта;
  4. Смена рабочего места (ротация);
  5. Подготовка в проектных группах;
  6. Производственный инструктаж.

Оценка обучения персонала в Новосибирске

Критерии обучения:

  1. Удовлетворенность обученного сотрудника. Она определяется при помощи анкетирования, после чего проводят анализ и расчёт эффективности. По данному критерию выявляют причины неудовлетворенности и делают выводы
  2. Приобретение работником необходимых навыков, знаний и умений. Для оценки этого критерия используется специальная форма отчета по обучению. При помощи формы определяется степень развитости знаний, умений и навыков.
  3. Удовлетворенность руководителя результатами пройденного обучения.

Эффективность обучения персонала в Новосибирске

Эффективность замеряется исходя из:

  • увеличения объема продаж;
  • повышения норм выработки;
  • сокращения затрат на выполнение проекта;
  • роста производительности;
  • сокращения времени на выполнение проектов и работ и др.

Услуги по обучению персонала в Новосибирске

Каталог компаний, предоставляющих услуги на рынке труда Новосибирска 

http://www.jobsmarket.ru/index.php

Аттестация персонала в Новосибирске

Данный процесс отличается от оценки персонала:

  1. Наличие аттестационной комиссии и независимого эксперта в профессиональной области аттестуемого.
  2. Аттестация предполагает скрупулёзный подход к составлению документов: они должны быть оформлены юридически грамотно. По результатам аттестации можно применить на законных основаниях кадровые решения.
  3. Четкий подход к соблюдению сроков регламентов.
  4. Аттестация учитывает потребности как работодателей, так и работников.

Новости

Переговоры России и Украины завершились в СтамбулеПереговоры России и Украины завершились в Стамбуле
Владислав Бакальчук проиграл в суде с бывшей женой более 700 млн руб.
Минфин РФ планирует собрать 52,8 млрд руб. с нарушителей ПДД в 2025 г.
Почти на треть выросли объемы сбережений на банковских счетах новосибирцев
Парк «Городское начало» откроют для прохода к Михайловской набережной
В России наступила «демографическая осень»
От акций до криптовалют и ИИ: топовые эксперты расскажут о трендах в инвестициях

Бизнес

Снова не состоялись торги по продаже недостроенного ТЦ на ВатутинаСнова не состоялись торги по продаже недостроенного ТЦ на Ватутина
На 12% подорожала аренда жилья в Новосибирске за год
«Выращивать то, что можно конвертировать в деньги»
Московская компания купит 51% новосибирского производителя молочной продукции
Арестовали глав компании в рамках дела новосибирского министра промышленности
Более 8,5 тысяч гектаров земли для туризма выявили в регионе
«Санкции влияют на всех, но мы стремимся в светлое будущее»

Свое дело

Юлия Шуклина: Мой главный принцип, по Гайдару: «Нужно без дранья мириться»Юлия Шуклина: Мой главный принцип, по Гайдару: «Нужно без дранья мириться»
«Хочу, чтобы наш дизайн узнавали и сразу понимали — это сделано в Новосибирске»
«Артур! Покупай валюту! Она практически всегда дорожает!»
Ирина Овдина: «Иногда приходилось надевать футболки и выходить на улицу как промоутеры»
Дарья Сергеева: «Сегодня время продукта и время смыслов»
«Мой продукт нужен людям, и эта мысль не дает бросить начатое»
«Дизайнер, как врач — его выбирают практически на всю жизнь»

Качество жизни

АКОРТ: Майские каникулы кратно повысили спрос на товары для шашлыкаАКОРТ: Майские каникулы кратно повысили спрос на товары для шашлыка
Сергей Цукарь: «Наша цель — сделать Новосибирь ИТ-столицей»
Движение и парковку электросамокатов запретят в Новосибирске
400 миллионов на уборочную технику выделили Новосибирску
Безупречные мобильная связь и интернет как преимущество строительных проектов
Машины для уборки за полмиллиарда закупит новосибирская мэрия
За 6,8 миллиарда реконструируют аэродром аэропорта Толмачево

Мнения

Анна Сидевич: «Человеческий ресурс дорожает, наступает эра ИИ»Анна Сидевич: «Человеческий ресурс дорожает, наступает эра ИИ»
Как технологии меняют ивент-индустрию — взгляд изнутри
Эксперт рассказал, почему современному бизнесу нужны нейросети
Доставка — это полноценное конкурентное преимущество. Мнение эксперта
Золотой Академ. Новая историческая прогулка с «дедом Голодяем»
Законодательные новшества — 2025. О чем важно знать?
«Кредитный ренессанс» начнется не раньше 2026 г. — Георгий Горшков о рынке кредитования

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Седова Мария Сергеевна
РЕСО-Лизинг в Новосибирске
Азизова Аниса Рамильовна
Диамед в Новосибирске
Ваш доктор, клиника в Новосибирске
Айболит в Новосибирске
Письмо мэру
Руки Вверх бар в Новосибирске
Место с историей
Защити деньги
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.