Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Управление персоналом в Новосибирске

Управление персоналом в Новосибирске

Управление персоналом – это комплексная наука об организационных, экономических, административных, управленческих, правовых, групповых и личностных, технологических факторах, методах и способах воздействия на персонал организации или компании для достижения целей предприятия и повышения эффективности его работы.

Объектом этой прикладной науки являются общности и личности (формальные и неформальные группы, социальные, профессиональные и квалификационные группы, коллективы и компания в целом).

Модели управления персоналом

Модели деятельности, которые реализует управление персоналом организации, применяются для оптимизации средств на содержание персонала и для увеличения производительности. Они помогают достигать  этих целей в самые короткие сроки.

  • управление по целям – это, пожалуй, наиболее распространённая модель на отечественных предприятиях. Перед работниками ставится цель и даётся мотивация к её достижению;
  • система управления персоналом может осуществлять также рамочное управление. При реализации данной модели сначала проводится оценка персонала. Затем работники проходят курсы обучения. Причём работодатель оплачивает курсы не всем работникам, а лишь тем, в которых видит потенциал для роста. Считается, что такой подход позволяет получать от персонала максимальную отдачу;
  • управление на основе делегирования;
  • партисипативное управление;
  • управление посредством мотивации;
  • предпринимательское управление.

Стратегия управления персоналом во многом зависит от стиля руководства директора предприятия.

Основные задачи управления персоналом

Первое – обеспечение потребности компании в работниках необходимых профессий;

Второе – обеспечение оптимального соотношения численного и качественного состава работников в структуре фирмы;

Третье – эффективное использование потенциала каждого конкретного человека и всего коллектива в целом;

Четвёртое – правильное кадровое развитие, способствующее карьерному росту и повышению трудовой дисциплины;

Пятое – контроль за своевременным и чётким исполнением решений руководителей.

Программа управление персоналом облегчает сегодня работу многих руководителей отделов по персоналу, позволяя достигать поставленных задач значительно быстрее.

Основные функции системы управления персоналом

  • Кадровое планирование – позволяет самым лучшим образом использовать весь заложенный в персонале потенциал;
  • Адаптация – помогает работнику приспосабливаться к новым для него психологическим, организационно-административным, бытовым, санитарно-гигиеническим условиям труда и отдыха;
  • Аттестация – помогает получить фактическую картину квалификации сотрудников компании;
  • Мотивация – опирается на внешние (статус, деньги, признание и др.) и внутренние (здоровье, любопытство, личный рост, идеи) факторы;
  • Оценка – здесь применимы такие методы управления персоналом, как тестирование и интервьюирование;
  • Обучение персонала – потребность в обучении является нормальным запросом сегодняшнего дня. Кадровые работники также должны постоянно совершенствоваться и проходить курсы управления персоналом.

Образовательные центры в Новосибирске

  • Азбука Бизнеса, АНО Учебно-консультационный центр - Новосибирск г., Ул. Владимировская, д. 2/1, офис 407. Телефон: 239-53-92. Сайт: http://www.azbuka-b.com
  • Центр делового обучения «СФЕРА» - г. Новосибирск. Фрунзе 5, оф. 528. Телефоны: (383) 221-26-41, 213-53-68, 221-26-32. Сайт: http://цдосфера.рф
  • Учебный центр "Объединение "Регистрация"" - Новосибирск, М. Горького, 34. Телефон: +7 383 22-33-775.
  • Институт дополнительного образования САФБД (ИДБО САФБД) - г. Новосибирск, ул. М. Горького, 89 (1 этаж). Телефоны:  (383) 219-54-30, 219-54-10, 219-54-50, 210-52-40. E-mail: idpo@nnet.ru
  • ЦНТИ Прогресс - г. Новосибирск, Красный пр-т, 28. Телефон: (383) 209-07-78. Сайт: www.cntiprogress.ru

С ближайшими мероприятиями по обучению персонала в Ростове-на-Дону вы можете ознакомиться по ссылке:http://nsk.dk.ru/events/kadry_i_upravlenie_personalom

Новости

Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
Крупный спиртовой завод купил 25% производителя популярных винных напитков
Вице-губернатор Белгородской области обвинен в хищении 32 млн руб. из бюджета
«Союзмультфильм» подал заявку на регистрацию товарного знака «Чебубу»
Дефолт по выпуску биржевых облигаций вновь допустила «Нафтатранс Плюс»
Дроны ВСУ впервые атаковали Ижевск, есть погибшие и тяжелораненые
В России вырастут цены на коммунальные услуги — в среднем на 11,9%

Бизнес

Планируется бизнес-миссия представителей китайских компаний в НовосибирскПланируется бизнес-миссия представителей китайских компаний в Новосибирск
Завод по производству комплексов фотовидеофиксации заработал в Новосибирске
60 компаний получили статус «Новосибирская марка»
«Умное зеркальце» из НГУ: как в Новосибирске создают бьюти-ботов без коммерции и хайпа
Новосибирский бизнес сможет получить господдержку на развитие сельского туризма
Эксперт: в Новосибирске растут предложение и стоимость «первички»
В Новосибирске магазинам и кафе запретят продажу алкоголя

Свое дело

Владимир Черепанов, I’m Siberian: «Сибирь — атомный реактор вдохновения»Владимир Черепанов, I’m Siberian: «Сибирь — атомный реактор вдохновения»
В Новосибирской области снизился уровень бедности
Ирина Лизунова: «Чтобы привлечь читателей, нужно им показать современную библиотеку»
Из юриспруденции в моду: как в Новосибирске появился бренд одежды «Голубь»
Владимир Бурков: «Идеально» может увеличить стоимость, но масштабировать его невозможно
«Время на получение впечатлений я лучше потрачу на продуцирование собственных идей»
Юлия Шуклина: Мой главный принцип, по Гайдару: «Нужно без дранья мириться»

Качество жизни

Рекрутеры: «Высокая оплата неквалифицированного труда создает дисбаланс в экономике»Рекрутеры: «Высокая оплата неквалифицированного труда создает дисбаланс в экономике»
АКОРТ: Наценка торговых сетей на социально значимые продукты в мае снизилась до 1,7%
Аналитики: 50% новосибирцев не планируют тратить свои сбережения
S7 возобновит прямые рейсы к озеру Иссык-Куль из Новосибирска
Почему успешные люди все чаще выбирают санаторий вместо all inclusive?
Аналитики выяснили уровень благосостояния новосибирских семей
«Посадка обещает быть мягкой, но важны детали». Эксперт — о российской экономике-2025

Мнения

«Сто лет — сто лиц»: история Новосибирска в архивных кадрах и цифре«Сто лет — сто лиц»: история Новосибирска в архивных кадрах и цифре
Когда три полоски могут стоить 1,5 миллиона рублей?
Бизнес неграмотного крестьянина. История из Ново-Николаевска
Что учесть при аренде публичного земельного участка, чтобы не нарваться на проблемы
О рынке автомобилей и логике замолвить слово
Новосибирская область может столкнуться с системным экологическим кризисом
Крах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила Хазина

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Финансово-экономические тесты ДК НСК
Диалоги о работе
Седова Мария Сергеевна
РЕСО-Лизинг в Новосибирске
Азизова Аниса Рамильовна
Диамед в Новосибирске
Ваш доктор, клиника в Новосибирске
Айболит в Новосибирске
Письмо мэру
Руки Вверх бар в Новосибирске
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.