Опознавательный знак «Шипы» можно больше не вешать на заднее стекло автомобиля — штрафы за его отсутствие отменяют. Спустя полгода после того как решение было принято.
Оценка товара или услуги по 5-балльной шкале — опасное решение. Человек иррационален, его настроение меняется, так что объективности от системы онлайн-отзывов ждать точно не стоит. Так зачем она нам?
«Мир так усложнился, что мы физически утратили способность его целостного восприятия. Большинство из нас живет в наивном мировосприятии и не понимает этого. Это новый вид слепоты». МНЕНИЕ.
В конце 2018 года в стране изменятся правила маркировки продукции с ГМО, водительские удостоверения начнут выдавать в Сбербанке, а иностранным компаниям станет проще участвовать в капитале бизнеса.
Желание попасть в медийную волну или большой смысл в «выстраивании своеобразного моста между Кремлем и этими бизнесменами»? В новый список преследуемых предпринимателей включены девять человек.
«Я вам абсолютно честно скажу: мы не покупаем Альфа-банк... в ближайшие три года, по крайней мере». Глава ВТБ опроверг слухи о предстоящей сделке, которую обсуждали с лета.
«Чтобы создавать команды, договариваться с руководством, надо разобраться в себе самом. Если вы умеете управлять тем, что возникает после эмоции, вы можете делать любые чудеса».
«Сверху власти представляется, что в стране есть экономика. Снизу же оказывается, что никакой экономики в общемировом понимании вовсе нет. Каждый хозяйничает в границах дозволенного».
Земля и 8 зданий общей площадью 27,8 тыс. кв. м принадлежали Новосибирскому приборостроительному заводу, чье неиспользуемое имущество было выставлено на торги.
27 ноября аналитическое агентство Markswebb представило результаты ежегодного исследования эффективности мобильных банков для частных лиц Mobile Banking Rank 2018.
Ель School: «Здесь уважают ребенка и предоставляют возможность раскрыться»
«Найм и удержание персонала как важнейшая задача сегодня»
Аркадий Головин, ООО «ГЛОС»: «Если нет конструктивного конфликта, компания не развивается»
Работа с учениками и их родителями в поиске путей развития, поддержка, но не навязывание заранее установленных результатов. Анастасия Эсько — о частной школе и осознанном выборе.
Найм персонала сегодня — самый сложный кейс для любой компании.
Информационная безопасность компании — задача нетривиальная. Какие подходы созданы для ее решения, и возможно ли отдавать кибербезопасность на аутсорсинг?