Эксперт: «Не нужно путать профвыгорание с обычной усталостью»
Эксперты провели опрос среди жителей Новосибирска на тему профессионального выгорания. Основные причины — низкой зарплате, отсутствии мотивации и негативной атмосфере в коллективе.
Работодатель нацелен на стабильность
На кадровом рынке в ближайшее время будут востребованы профессионалы, стремящиеся к постоянному развитию. На данный момент «ноу хау» новосибирского рынка - знание, как минимум, одного языка.