Подписаться
Курс ЦБ на 15.04
75,68
90,53
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Подбор персонала в Новосибирске

Подбор персонала в Новосибирске

Подбор персонала в Новосибирске – это оказание услуг, направленных на пополнение кадрового резерва организации, поиск и привлечение квалифицированных сотрудников на вакантные рабочие места. В настоящее время значительное количество компаний различного уровня и объема возлагают функции по рекрутингу персонала на специализированные агентства по подбору персонала. Эта тенденция связана с тем, что привлечение сторонних кадровых агентств позволяет не только минимизировать расходы по содержанию внутренней службы по подбору персонала, но и воспользоваться услугами квалифицированных специалистов, имеющих опыт в данной сфере. 

Как найти директора в Новосибирске?

Поиск успешного директора или руководителя организации в Новосибирске, а равно и в других крупных городах, является одной из главных проблем собственника бизнеса. Поскольку во многом именно от правильно подобранного кандидата на место директора или топ-менеджера зависит успех и прибыль организации в целом. Поэтому для решения данной задачи акционеры или учредители организаций используют услуги агентств по подбору персонала, специализирующихся на подборе руководителей.
 
Как найти директора в Новосибирске самостоятельно? Специалисты кадровых агентств рекомендуют начинать поиски руководителя с формирования «портрета» кандидата, т.е. с определения качеств будущего руководителя и требований, предъявляемых к нему. Как правило, среди основных требований выделяют: успешный опыт управленческой работы, образование, внешние данные, положительные рекомендации с предыдущих мест работы и пр. 

Рынок агентств по подбору персонала в Новосибирске

Рынок агентств по подбору персонала в Новосибирске образуют государственные учреждения (биржи труда), созданных с целью трудоустройства неработающего населения, и коммерческие кадровые агентства. Вместе с тем все агентства по трудоустройству и подбору персонала можно классифицировать в зависимости от их специализации:
  • универсальные и агентства по подбору руководителей;
  • специализированные кадровые агентства и агентства широкого профиля;
  • агентства по подбору на временную и постоянную занятость;
  • кадровые агентства по подбору с внешнего рынка или переманиванию специалистов из компаний-конкурентов;
  • агентства, оказывающие услуги по предоставлению сотрудников на определенный срок (лизинг персонала).
Функции агентств по подбору персонала зависят непосредственно от их специализации, при этом среди основных функций следует выделить:
  • расчет потребностей в персонале;
  • формирование успешной модели рабочих мест;
  • отбор и поиск кандидатов;
  • создание системы кадрового резерва.

Рейтинг кадровых агентств Новосибирска 2012

В рейтинге рекрутинговых агентств участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Новосибирска. Основной ранжирующий показатель - оборот от рекрутмента в 2012 г. в Новосибирске, тыс. руб.

Рейтинг рекрутинговых агентств 2012

Название Оборот от услуг рекрутинга в 2012 г., тыс. руб. Динамика оборота к 2011 г., % Доля в совокупном обороте, % Выработка на одного консультанта в 2012, тыс. руб./мес. Количество сотрудников компании в Новосибирске на 01.09.2013 г.
Локальные компании
1 Кадровое агентство Алексея Сухорукова
Дурнецов Антон Константинович
9 250 16 98 128 12
2 Бизнес и Технологии
Никатов Дмитрий Борисович
7 500 0 23 104,2 9
3 Имикор-Сибирь
Омская Татьяна Иосифовна
4 872 9 100 101,5 6
 

Новости

Еще почти 1,5 миллиарда на строительство четвертого моста получит регионЕще почти 1,5 миллиарда на строительство четвертого моста получит регион
Масочный режим и ограничение массовых мероприятий продлят в Новосибирске — опять
Сырье катастрофически подорожало: кондитеры вынуждены повысить цены на сладости
Хранить 3 года, писать 14 шрифтом: изменения в правилах оказания платных медицинских услуг
Число бедных в России сократилось впервые с 2014 г. Какие доходы выросли в пандемию?
Травников перестал быть лидером рейтинга негативных упоминаний ЦПК
«Кондитерское искусство — один из главных успехов в моей жизни»

Бизнес

S7 открывает новое направление из Новосибирска на юг РоссииS7 открывает новое направление из Новосибирска на юг России
Альфа-Банк стал первым среди крупных российских банков в рейтинге Forbes
Кондитерская, пекарня и винотека в одном «лице» откроется в Новосибирске
Сеть томских супермаркетов заменит новосибирские «Гиганты»
Какой бизнес хотят открыть новосибирцы?
Имущество ПАО «Тяжстанкогидропресс» выставили на торги
Для новосибирского завода ПАО «Тяжстанкогидропресс» ищут инвестора

Свое дело

Три года без E96. Чем теперь занимаются его основатели Дмитрий Пивоваров и Борис ЛепинскихТри года без E96. Чем теперь занимаются его основатели Дмитрий Пивоваров и Борис Лепинских
Павел Ильязов: «Во всех делах мне помогает жена, без нее был бы полный провал»
Максим Иванютенко: «В нашей сфере «филонить» и надеяться на удачу нельзя»
Как начинающему предпринимателю найти идею для бизнеса. Инструкция
Анастасия Бессонова: «Смысл моей работы — помочь людям самим управлять своим здоровьем»
«Буду тратить жизнь только на идеи, способные глобально изменить мир. Это драйвит!»
«Когда я решил пойти на кухню поваром работать, в моей семье это вызвало шок»

Качество жизни

Новосибирская область усилит работу по развитию искусственного интеллектаНовосибирская область усилит работу по развитию искусственного интеллекта
Бизнес вслед за Моргенштерном передал рекордные суммы на акцию «День заботы»
Долгострой на Плановой поставлен на кадастровый учет
Израиль открывает границы для вакцинированных и переболевших туристов
Что мешает новосибирцам покупать квартиры онлайн?
Производство нанокерамического покрытия для машин запустили в Новосибирске
Аналитики составили список самых больших арендных квартир в Сибири

Мнения

«Думаешь, ты со своей идеей кому-то нужен? Заблуждаешься! Твой бизнес нужен только тебе»«Думаешь, ты со своей идеей кому-то нужен? Заблуждаешься! Твой бизнес нужен только тебе»
«Турцию закроют. И это не политика. Власти не хотят, чтобы из страны вывозили валюту»
Николай Рыбаков, «Яблоко»: «Государство нужно устранить от управления мусором»
Легкий тренд «куплю за тыщщу — через год выброшу» ушел
Эксперты НГУЭУ: Настораживают идеи внедрения свободной экономической зоны «в Академгородке
Профессор Дмитрий Стровский: Почему «левеет» поколение 30-летних?
«Политический характер ввода жилья формирует магию статистического учета»

Лайфхаки

Как объяснить папе, что по телевизору тоже врут?Как объяснить папе, что по телевизору тоже врут?
Пандемия добила и без того хрупких сотрудников. Как спасти коллектив: пять шагов
«Зумеры потребуют нового менеджмента». Как все мы будем работать через 10 лет
«Нам всем пора обучать свое сознание. Вирус даже дал нам время для этого»
Сет Годин: «Интернет строили на принципах доверия, теперь все мы за это расплачиваемся»
«Я продал Apple Watch и отказался от трекеров». Как приложения вместо помощи сводят с ума
Определяемся с детства до пенсии. Две жизненных стратегии, которые определяют будущее
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.