Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
75,19
91,19
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Подбор персонала в Новосибирске

Подбор персонала в Новосибирске

Подбор персонала в Новосибирске – это оказание услуг, направленных на пополнение кадрового резерва организации, поиск и привлечение квалифицированных сотрудников на вакантные рабочие места. В настоящее время значительное количество компаний различного уровня и объема возлагают функции по рекрутингу персонала на специализированные агентства по подбору персонала. Эта тенденция связана с тем, что привлечение сторонних кадровых агентств позволяет не только минимизировать расходы по содержанию внутренней службы по подбору персонала, но и воспользоваться услугами квалифицированных специалистов, имеющих опыт в данной сфере. 

Как найти директора в Новосибирске?

Поиск успешного директора или руководителя организации в Новосибирске, а равно и в других крупных городах, является одной из главных проблем собственника бизнеса. Поскольку во многом именно от правильно подобранного кандидата на место директора или топ-менеджера зависит успех и прибыль организации в целом. Поэтому для решения данной задачи акционеры или учредители организаций используют услуги агентств по подбору персонала, специализирующихся на подборе руководителей.
 
Как найти директора в Новосибирске самостоятельно? Специалисты кадровых агентств рекомендуют начинать поиски руководителя с формирования «портрета» кандидата, т.е. с определения качеств будущего руководителя и требований, предъявляемых к нему. Как правило, среди основных требований выделяют: успешный опыт управленческой работы, образование, внешние данные, положительные рекомендации с предыдущих мест работы и пр. 

Рынок агентств по подбору персонала в Новосибирске

Рынок агентств по подбору персонала в Новосибирске образуют государственные учреждения (биржи труда), созданных с целью трудоустройства неработающего населения, и коммерческие кадровые агентства. Вместе с тем все агентства по трудоустройству и подбору персонала можно классифицировать в зависимости от их специализации:
  • универсальные и агентства по подбору руководителей;
  • специализированные кадровые агентства и агентства широкого профиля;
  • агентства по подбору на временную и постоянную занятость;
  • кадровые агентства по подбору с внешнего рынка или переманиванию специалистов из компаний-конкурентов;
  • агентства, оказывающие услуги по предоставлению сотрудников на определенный срок (лизинг персонала).
Функции агентств по подбору персонала зависят непосредственно от их специализации, при этом среди основных функций следует выделить:
  • расчет потребностей в персонале;
  • формирование успешной модели рабочих мест;
  • отбор и поиск кандидатов;
  • создание системы кадрового резерва.

Рейтинг кадровых агентств Новосибирска 2012

В рейтинге рекрутинговых агентств участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Новосибирска. Основной ранжирующий показатель - оборот от рекрутмента в 2012 г. в Новосибирске, тыс. руб.

Рейтинг рекрутинговых агентств 2012

Название Оборот от услуг рекрутинга в 2012 г., тыс. руб. Динамика оборота к 2011 г., % Доля в совокупном обороте, % Выработка на одного консультанта в 2012, тыс. руб./мес. Количество сотрудников компании в Новосибирске на 01.09.2013 г.
Локальные компании
1 Кадровое агентство Алексея Сухорукова
Дурнецов Антон Константинович
9 250 16 98 128 12
2 Бизнес и Технологии
Никатов Дмитрий Борисович
7 500 0 23 104,2 9
3 Имикор-Сибирь
Омская Татьяна Иосифовна
4 872 9 100 101,5 6
 

Новости

Коронавирус «съел» рост зарплат за два года. Сильнее всех страдают женщины и рабочиеКоронавирус «съел» рост зарплат за два года. Сильнее всех страдают женщины и рабочие
В крупнейших городах России за год почти не открывали новые бары
Скачка в следующем году не хватит: когда реальные доходы россиян вернутся к росту?
«Сарафан — наше всё! Ботоводы! Человек в рубашке напрокат!»
ВТБ запускает пилотный проект аналитической платформы для предпринимателей
Управление от сердца: как ценности собственника влияют на компанию
Стало известно, когда выберут подрядчика для реконструкции театра Афанасьева

Бизнес

В три раза увеличило выпуск рециркуляторов новосибирское предприятиеВ три раза увеличило выпуск рециркуляторов новосибирское предприятие
Человек года-2020. ФОТОРЕПОРТАЖ
Как спрос на «синих воротничков» меняет рынок труда?
Налоговая принудительно исключит из ЕГРИП несколько тысяч бизнесменов
Суд запретил продажу новосибирского «Сибсельмаша»
Как прошла Черная пятница в 2020 году — исследование
Бешеный рост: какие услуги оказались востребованы в Новосибирске сейчас

Свое дело

«Та молодая шпана». Как на Урале составляют конкуренцию мировым музыкальным производителям«Та молодая шпана». Как на Урале составляют конкуренцию мировым музыкальным производителям
Вложить миллионы в бизнес, который окупится только на пенсии, и кайфовать: реальный кейс
Елена Сухина: «Нужно поднимать престиж портновского дела»
«Говорили, что мы сумасшедшие». Как семья из России ведет бизнес в Сербии
«Работать самому в 50 лет — это странно». Как 18-летние делают бизнес
«Богатство лежит под ногами». Как сделать так, чтобы деревни в России не умирали?
«Сделать идею лузерства легитимной». Новосибирский театр представит новый взгляд на успех

Качество жизни

Ситимобил запустил онлайн-консультации по COVID-19 для водителей в НовосибирскеСитимобил запустил онлайн-консультации по COVID-19 для водителей в Новосибирске
Перелеты по России из Новосибирска подешевели осенью на 29%
Новый перинатальный центр не затронет перепрофилирование в COVID-госпиталь
Проблемный дом на Герцена достроят до конца года
Сергей Миронов выступил против акцизов на продукты с повышенным содержанием сахара и соли
Заявку на продолжение Восточного обхода одобрили на федеральном уровне
4% — почти идеально. Банк России рассказал, как ведет себя инфляция

Мнения

Кого ждет прокурорская проверка в ближайшее время? Ответы юристаКого ждет прокурорская проверка в ближайшее время? Ответы юриста
«ИИ пожирает профессии, основанные на алгоритмах. Учить надо и математике, и искусству»
Как участнику общества получить действительную стоимость доли. Советы юриста
Эксперт: «Рост цен на вторичную недвижимость продолжает бить рекорды»
Александр Аузан: «Сейчас главное слагаемое — персональные данные. Как земля в 14-м веке»
«Заберем деньги у богатых и отдадим больным деткам. Не государство, а Робин Гуд какой-то»
Инвесторы осторожно относятся к строящимся объектам. Эксперт НГУЭУ — о рынке недвижимости

Лайфхаки

Много работы, мало толку. Пять вещей, мешающих вам стать продуктивнымМного работы, мало толку. Пять вещей, мешающих вам стать продуктивным
«Хотите в 40 поменять сферу и пойти в модную профессию? Вы рехнетесь и все потеряете»
Перспектива часто там, над чем все смеются. Принципы выбора бизнеса для вложений
«Кризисы убили командно-административный подход». Почему компании больше не нужен лидер
Страны закроют границы всерьез и надолго? Пандемия приводит к власти изоляционистов
Врач и нотариус удаленно, билеты РЖД без паспорта. Что декабрь принесет россиянам
Михаил Лабковский: «Самоуверенным дебилам прекрасно живется»
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.