Аржаева Татьяна
Татьяна Николаевна Аржаева является учредителем и директором компании "ТСК, лаборатория развития".
Неформальный подход к делу.
Девиз: "Чтобы воспитать крылатого ребёнка, нужно самому научиться летать…"
Образование
НГПУ, СибАГС, НГУЭУ, курсы, тренинги, семинары.
Специализация
Психология и педагогика, менеджмент, экономика, реклама и PR, продажи, маркетинг.
Опыт работы
Более 12 лет успешного решения задач, достижения целей и работы на лидерских позициях в области управления, продаж, маркетинга, рекламы и PR, работы с персоналом, тренерской и консультационной деятельности.
Достижения
- Вывод проектов, компаний из кризисных ситуаций, обеспечение роста сбытовых показателей;
- Построение отделов, подразделений "с нуля" и развитие имеющихся, формирование коллективов, ориентированных на достижение целей и задач компании, организация плодотворного взаимодействия между подразделениями и внутри подразделений, разработка и реализация программ по оценке, мотивации, обучению и развитию персонала;
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий и программ, концепций, организация и проведение маркетинговых исследований, управление ассортиментом и ценой;
- Разработка и реализация программ по продвижению (реклама, брендинг), связям с общественностью (в том числе лоббирование интересов, нивелирование негативной репутации, управление имиджем);
- Разработка и организация работы системы сбыта, мероприятий по стимулированию продаж, программ лояльности, анализа продаж;
- Организация антикризисных стратегий и кампаний, организация start-up проектов и пр., проектного управления, бизнес-планирования и контроля, бюджетирования, системы оценки эффективности тех или иных мероприятий.
Автор книг
"О власти предрассудков и слабости ценностей" (психология)- в продаже.
"20 самых опасных ошибок при заказе корпоративных тренингов" (бизнес, обучение)- бесплатно.
"Найти и взрастить менеджера по продажам, продавца-консультанта" (бизнес, найм, продажи)- в продаже.
"Под Новый год "Разговор по Душам"" (художественная, личностный рост)- бесплатно.
"Её безмолвная история" (художественная, психология)- в продаже и бесплатно.
Автор программ
- Продажи и управление продажами.
- Маркетинг и продвижение (реклама и PR), мерчандайзинг.
- Тайм-менеджмент.
- Менеджмент и бизнес-эффективность.
- Командообразование, лидерство и партнёрство.
- Позитивное мышление, личная эффективность.
- Креативное мышление.
- Управление изменениями.
- Искусство презентации, харизма.
- Психология управления и другие.
Клиенты
Эдельстар, Галланск, ТЕЛЕ2, НОТИС, Оптик-центр, Стадион игрушек, СибирьТелеком/Ростелеком, Хитек, Модерн, Барнаульский пивоваренный завод, "Консультант+", Сибирское здоровье, Альянс-РЖД, Коруна, Сибирский Сбербанк, Hilton, Бухгалтер, Юсил, СДЛК, Скандинавия, Юлемар, МодаНСК, ДК Стиль, ЦРТТ, Бухгалтер, Ветра нет, Мail, АН "Фортуна-С", ЛСВ-Сибирь, Консул, Инфорум-Сибирь, КрасЦветМет, "Скай Лайн Консалтинг", "Мир инструмента", Zimin, Холидей, Лайт Софт, Диа-Веста, Мамин дом, Бенотех, Топ-стиль, ГК "Отелит", СИБЭСТ, Ливна, Рембыттехника, Автосправочник, БИИР, ГК "Альянс", Катрен, Snoyfox, НМЗ "Искра", НФ ТЭЮИ, Лидер, НГС, "РС", СМИТРА, Обьтелеком, Кировец, "Радио ТЦ", Эль-Тур, МБ Трейдинг, Умный совет, Тауда Сервис, Дверрите, Техника, Элсиб, Мистраль, "Автоклуб "Лимузин"", Игры почемучек, Меленка, КМ-проект, Кавесан, Ника, Фарма-Сиб, Баумикс, Ивона, Сибирский подшипник, Аникс, Фэмили, Экскор, ГК "Обувь России", ТППП, Трофей, Неоград, Сибирский кедр, Швейный клуб, Альпиндустрия, Уралсиб, Моя аптека, Совкомбанк, Первая Грузовая Комания, Кредитный союз, "Курорт Белокуриха", "Газпромнефть-Новосибирск", ЦФТ, СТТ, НТС, сеть "Ольга", 585, ТЦ "Континент", "Автоцентр "Александровский"", "Бизнес и право", Евромед, Редакция "ТОЗ", "Новосибирский пчелоцентр" и многие другие из Новосибирска, Красноярска, Кемерово, Тюмени, Омска, Томска, Прокопьевска, Барнаула, Бийска, Абакана, Рубцовска, Горно-Алтайска, Новокузнецка, Прокопьевска, Иркутска, Хабаровска, Санкт-Петербурга, Якутска, Минска (Белоруссия), Астаны, Алма-Аты, Усть-Каменогорска (Казахстан), США.
Контакты
г. Новосибирск, ул. Карла Маркса, д. 57, оф. 615.
Телефон: +7 (383) 292 28 74
Сайт: ts-consulting.ru
«Аржаева Татьяна» в публикациях DK.RU
Подбор сотрудника: жизненная энергия, эмоциональность или интеллект? Мнение
Татьяна Аржаева: «Такие критерии подбора весьма специфичны и требуют глубокого понимания. Именно поэтому я решила написать о них, так как часто в компаниях вижу ошибки в реализации».
Бредовые советы или глюки о лидерстве
«К сожалению, тема лидерства на сегодня овеяна таким количеством «глюков», что иной раз удивляешься «хитросплетениям мышления» авторов тех или иных концепций. Давайте разберемся».
Бредовый совет для роста бизнеса — начать доверять людям и отпускать вожжи. Почему?
«Если будет доверие и отпускание вожжей, то можно смело говорить о развале или отъеме бизнеса, причем очень и очень быстро».
Agilie, scrum, Kanban, «бирюзовые организации» — для кого и зачем эти термины?
«Технологии бизнеса и менеджмента так же подвержены развитию и моде. И уже стали привычными технологии и слова из заголовка статьи. О них и их внедрении поговорим. Но сначала немного важной лирики».
16 причин отсутствия/неустойчивости результата в работе и жизни
Что побуждает людей и компании обращаться к консультантам, тренерам? Желание достигнуть цели, отсутствие результата, а также первое и второе вместе. Почему же результата нет?
Если эти 4 элемента соединились в одном человеке, то скорее всего он неэффективен
Бизнес-тренер — о том, как понять, будут ли ваши руководители отделов приносить результат, и когда пора прощаться.
Как собственник, генеральный директор «разрывают» компанию изнутри. Опыт
«Помните, есть такое мягкое послание: «Идите на все 4 стороны». Мы поговорим об этом послании, но в контексте бизнеса, менеджмента».
Почему руководители отделов продаж и коммерческие директора не хотят учиться? Мнение
«В чем проявляется мастерство и умение РОПа или комдира? В видении потенциала для роста и путей его освоения! Таких надо брать на работу. Они не будут сопротивляться обучению».
15 распространенных ошибок в области сбыта российских производителей / МНЕНИЕ
На какие моменты стоит обратить внимание, если продажи собственных товаров недостаточно хороши?
На что нужно обратить внимание при создании видео для усиления HR-бренда?
«Одна из самых грубых ошибок при создании HR-видео — когда показывают исключительно топ-менеджмент компании. Про них всем все и так понятно. Интереса это не вызовет».
Разбираем по полочкам: какую концепцию обучения выбрать, и как не ошибиться с коучем?
«Как выбрать тренера? Консультанта? Уверена, многие задавали этот вопрос. Один из ответов — понять, в какой концепции обучения, консалтинга нужный специалист работает и какая концепция нужна вам».
«Оцените работу оператора» или пять подмен понятий в клиентоориентированности. Мнение
Знакомая всем фраза? «Оцените работу нашего консультанта, оператора. Когда звоним в колл-центр, то, как правило, в начале или в конце общения слышим эту фразу. Кто-то оценивает, а кто-то нет.
Качество жизни
| Мнения
| Лайфхаки
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
